企业社会责任

金叶国际集团有限公司(以下简称"金叶")自成立以来,除了企业自身成长外,更有赖社会丶环境丶各员工及合作夥伴互相伴配合并共同成长,使企业发展纳入上升之轨道,为了实现业务的可持续发展,我们除了以公司核心价值稳步发展外,亦不忘履行社会责任,回馈社会,并落实施行CSR政策,从四个面向履行社会责任:

奉公守法

在奉公守法方面,"金叶"公司重视道德丶坚守法治丶积极平衡各利害关系人的利益,希望以自身经营的经验,驱动产业与供应链的正向循环,共同成为社会向上提升的力量。

雇员培训

员工是企业内最宝贵的资源,我们相信,发掘并提升员工自身能力,对企业发展尤为重要,因此我们定期为员工提供合适之培训课程,期望员工与企业一同成长并共同分享成果。

环境保护

要有合适之生活环境,才能孕育出可持续发展之企业,我们明白地球资源总会有用尽的一 天,为了下一代仍然有合适之生活环境,我们於企业营运内以加入转废为能丶节省能源丶资源重用等为原则,为环境保护出一分力。

关怀弱势

企业在成长发展中亦应该不忘关怀弱势社群,我们相信,关心他人同时亦会为自己带来幸福。为员工在战战兢兢之营商环境中带来幸福感,亦是我们的使命,因此我们在助养儿童丶慈善捐款及义工活动中持之以恒,在发展同时亦为企业成长中带来一丝温暖。
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推动行业创新

我们相信世界上唯一不变的事就是 "这世界一直在变",
我们不但拥抱变革,更创造变革

我们早於2015年开始已经为企业进行数码化转型,虽然在开始前遇到不少传统观念的阻力,但管理层凭藉坚定不移的决心,持续投放资源,耐性及包容,协助员工适应漫长的转型周期,最终成功克服困难完成变革,成为早期成功数码化转型的行内企业。

我们以科技优化传统繁复及低效的各项审批流程,推动无纸化办公减低环境资源损耗,以实时数码系统提供源源不绝数据支持重要决策,协助管理层能够预早洞悉先机,达致提升成功机率及营运效率。
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我们以系统纪录演化为实时数据,洞悉报价需求趋势为人员调动及资源调配提早作出准备,提升中标机率。